auditoria y revisión por la alta dirección del sg-sst No hay más de un misterio
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Aumento de la rendimiento: Un entorno laboral seguro y saludable contribuye a una mayor abundancia, al achicar las ausencias por enfermedad o accidentes.
La auditoría SG-SST puede ser realizada por un equipo interno de la empresa o por un auditor forastero independiente. En el caso de las auditoríFigura internas, se recomienda que el equipo esté compuesto por personas con experiencia en seguridad y Salubridad en el trabajo, y que no estén directamente involucradas en las actividades que se están auditando.
Lo primero que tiene que recordar el auditado es objetar únicamente lo preguntado, en ocasiones los auditados por querer impresionar al auditor muestran más de lo solicitado y esto puede desobstruir la puerta a identificar nuevos hallazgos que lleven a no conformidades.
Fomentar una Civilización preventiva mediante la integración de la prevención en el sistema Caudillo de la empresa (exigido por índole) y el compromiso de todos los trabadores con la progreso continua en el desempeño de la SST.
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Trabajar con expertos como Ebals Consultores no solo facilita el cumplimiento de las normativas de SST, sino que aún impulsa a las empresas cerca de una gobierno proactiva y preventiva, asegurando un futuro más seguro y saludable para todos sus trabajadores.
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Los resultados de la revisión por la alta dirección deben presentarse delante la Concilio directiva por el empleador y
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Recomendaciones de prosperidad: Recomendaciones para corregir las áreas de no cumplimiento y mejorar el sistema de administración de SST.
Entrevistas : Se realizan entrevistas con los trabajadores, los supervisores y los responsables de seguridad para obtener información sobre las prácticas de seguridad, los riesgos percibidos y las áreas de prosperidad.